Axons Consult

Human strategy

“Menneskets største nytteværdi er at arbejde.
Derfor skal vi ha´ det godt, når vi er på arbejde!”

Erhvervscoaching

Frustrationer KAN håndteres i tide

Erhvervscoaching kan bidrage til udvikling og øget trivsel blandt dine ledere og medarbejdere.

 
Erhvervscoaching bør være en del af forretningsstrategien – fordi det kan aflæses direkte på din virksomheds bundlinje.

Hvad:
Erhvervscoaching er et effektivt værktøj, der kan støtte dine ledere og medarbejdere til bedre at kunne agere i en travl og til tider kompleks hverdag.
Coaching er ikke terapi men en fremadrettet dialog, som gør at dine ledere og medarbejdere bliver mere bevidste om egne ressourcer og potentialer og derigennem styrkes i relationen med andre kolleger.

For at kunne bringe din virksomhed sikkert fremad, er det vigtigt, at der også er fokus på dine medarbejders trivsel. Indsatser, der fokuserer på trivsel – især individuelle samtaler, bidrager til øget motivation, engagement og arbejdslyst.
F10 og etik

Alle vore konsulenter er certificerede erhvervscoaches og følger ICF og EMCC´s etiske retningslinier.
Som erhvervscoaches i din organisation holder vi individuelle samtaler med både ledere og medarbejdere. Enten ad hoc eller med fast aftalte timer hver uge igennem en periode, hvor vi har sparrings- eller coachingsamtaler på individniveau. Vi har afholdt mere end 2500 samtaler.

Erhvervscoaching Odense, træ mænd går op at trapper

Temaer der egner sig til erhvervscoaching for ledere og medarbejder:

➤ Laver mere – men når mindre
➤ Frustrationer i relation til medarbejdere
➤ Fravalg og tilvalg
➤ Udfordring i jobbet
➤ Svære opgaver
➤ Arbejdspres
➤ Uklare forventninger fra ledelsen

➤ Præstationsangst
➤ Samarbejdsproblemer
➤ Øget fravær
➤ At skabe balance mellem arbejds- og privatliv
➤ Generel utilfredshed
➤ Vanskelige kunder
➤ Koncentrationsbesvær

Resultat:
Erhvervscoaching bør være en del af forretningsstrategien – fordi det kan aflæses direkte på din virksomheds bundlinje.

Vil du øge bundlinien?

Close Menu